Социально-трудовые отношения в Новосибирском районе

Ключевыми задачами на ближайшие годы стороны определили активное социально-экономическое развитие района, проведение целенаправленной инвестиционной политики, создание условий для технического перевооружения производства, внедрение новых технологий и освоение производства инновационной продукции. Важным признано совершенствование и развитие всех уровней и форм образования, проведение активной политики по созданию на территории района серьезного кадрового потенциала, повышение престижа рабочих профессий, создание системы наставничества для молодых работников.
По мнению главы администрации Новосибирского района В.В.Борматова развитие социально-экономических отношений позволит повысить качество и уровень жизни жителей Новосибирского района.
Стороны обязались содействовать расширению рынка труда в сельской местности и не допускать снижения уровня жизни населения района, принимать меры по поэтапному повышению заработной платы работников. В сфере социальной поддержки населения района намечена работа по реализации целевых социальных программ, направленных на повышение уровня и качества жизни нуждающихся, расширение адресной помощи.
Особое значение придается поддержанию здоровья граждан, пропаганде здорового образа жизни, спортивной работе. Предприятия нацелены выделять средства на проведение социально-культурной и спортивной работы в коллективах.
Стороны планируют расширить число присоединившихся к Территориальному соглашению, увеличить количество предприятий, заключивших коллективные договора.
Глава администрации Новосибирского района В.В.Борматов заверил, что администрация намерена и впредь активно содействовать развитию социального партнерства на территории района и создавать благоприятные условия для повышения качества жизни и труда жителей района.
6 марта 2014 года в администрации Новосибирского района Новосибирской области прошло заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На заседании были подведены итоги работы по регулированию социально-трудовых отношений в Новосибирском районе Новосибирской области в 2013 году. Выступивший на заседании заместитель главы администрации Новосибирского района Д.В.Эссауленко отметил, что ключевой задачей социально- трудовых отношений в Новосибирском районе является повышение уровня и качества жизни населения, его социальной и правовой защиты на основе реализации принципов социального партнерства. В 2013 году число работающих, трудовые отношения которых регулировались коллективными договорами превысило 17000 человек. Районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений намерена всецело поддерживать и развивать систему социального партнерства, пропагандировать примеры эффективного взаимодействия в сфере социально-трудовых отношений в Новосибирском районе.