НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ НЕОФИЦИАЛЬНО!
Что такое нелегальная занятость?
Это работа без оформленного трудового договора, когда:
-
зарплату выдают «в конверте» (чёрная зарплата);
-
в договоре указана минимальная сумма, а остальное платят неофициально (серая зарплата).
Чем это опасно для вас?
При нелегальной занятости вы лишаетесь важнейших прав и гарантий:
-
Оплата труда. Риск не получить зарплату при конфликте с работодателем.
-
Больничные. Нет выплат при болезни или травме.
-
Отпуск. Нет гарантированного оплачиваемого отпуска.
-
Пенсия. Низкие отчисления → маленькая пенсия в будущем.
-
Кредиты. Банки отказывают из‑за отсутствия официального дохода.
-
Социальные выплаты. Нет пособий при сокращении, простое, рождении ребёнка.
-
Защита при травме. Нет компенсации при несчастном случае на производстве.
-
Виза. Возможны отказы при оформлении выездных документов.
-
Налоговые вычеты. Нельзя получить имущественный или социальный вычет.
Что говорит закон?
Нелегальная занятость — нарушение:
-
ст. 5.27 КоАП РФ — ответственность за уклонение от оформления трудового договора;
-
ст. 145.1 УК РФ — уголовная ответственность за длительную невыплату зарплаты.
Штрафы для работодателей:
-
должностные лица — 10 000–20 000 ₽;
-
ИП — 5 000–10 000 ₽;
-
юрлица — 50 000–100 000 ₽ (за нарушение оформления договора).
Ваши права. Что делать?
Если работодатель:
-
отказывается оформлять договор;
-
платит «в конверте»;
-
задерживает зарплату,
обращайтесь:
-
В Государственную инспекцию труда (адрес: г.Новосибирск, ул.Федосеева, д.12а).
-
В прокуратуру (адрес: г.Новосибирск, ул.Дмитрия Шамшурина,д.4)
-
В суд — для взыскания долгов и установления факта трудовых отношений.
Контакты для помощи
-
Телефон горячей линии Роструда: 8 800 707‑88‑41 (бесплатно).
-
Сайт «Онлайнинспекция.рф» — онлайн-консультация и подача жалобы.
-
Портал «Работа в России» — поиск официальных вакансий.
Помните:
Официальная зарплата и трудовой договор — это ваша защита и уверенность в завтрашнем дне.
